sexta-feira, 2 de agosto de 2013

A Sunrise Consultoria anuncia mudanças em sua equipe.


Paulo Filho, parceiro da Sunrise desde 2007 pelo NIPEC – Núcleo Interdisciplinar de Pesquisa, Ensino e Consultoria, associou-se definitivamente a empresa agregando todo seu conhecimento na área operacional e trabalhando ao lado de Andréa Medina e Silvia Vidovix, em projetos e planejamento estratégico da empresa.


A empresa conta também com mais dois talentos que encorpam sua equipe comercial: Maira Sampaio e Magaly Romano. Com vasta experiência, chegaram para alavancar negócios e garantir o atendimento personalizado de excelência que é o grande diferencial da Sunrise.

terça-feira, 30 de abril de 2013

Sexta turma na Disney em outubro!


Em outubro de 2013, a Sunrise Consultoria levará a sexta turma aberta para Walt Disney World em Orlando para o treinamento Extraordinária Magia. 

Gestores de empresas de qualquer porte podem participar e desenvolver seus projetos de  ação centrada no cliente tendo a Disney como benchmarking.

Durante sete dias, in loco, os participantes vivem conceitos disseminados pela empresa, percebendo, aprendendo, criando e aplicando as ferramentas propostas com reflexões profundas sobre o mundo corporativo, tendo na qualidade do serviço o diferencial de negócio.

Tópicos desenvolvidos:

   Liderança
   Missão e Valores
   Desenvolvimento de Talentos Humanos
  Atendimento e Relacionamento com Clientes

Ainda em Orlando, os participantes apresentam os primeiros esboços dos projetos a serem implantados em suas empresas aqui no Brasil e acompanhados por nossos consultores durante 90 dias.

O treinamento é 100% realizado em português. 

Participe!

Mais informações:

contato@sunriseconsultoria.com.br
(11) 4192 3718




sexta-feira, 5 de abril de 2013

Desenvolvimento de Competências: Liderança e empreendedorismo



O Programa de Desenvolvimento de Competências é um programa estratégico de qualificação, especialmente desenhado para o desenvolvimento e aperfeiçoamento de pessoas, tendo sido testado e aprovado por mais de 200 participantes em 2012.
O objetivo é ampliar a visão do profissional oferecendo ferramentas simples e práticas para o dia a dia.

Composto por quatro módulos independentes: 
  1. Segredos da Comunicação;
     
  2. Liderança e empreendedorismo;
     
  3. Relacionamentos Sustentáveis;
     
  4. Gestão de Talentos.
Este módulo - Liderança e Empreendedorismo - tem 8 horas de atividades presenciais em sala de aula, com pouca teoria e muita prática, enfatizada por jogos e  dinâmicas que enfatizam o aprendizado.
 
Após a realização de cada módulo, de forma opcional, o participante ainda tem a chance de aperfeiçoar seus conhecimentos com 10 horas de coach relativo ao tema trabalhado. 


Conteúdo Programático
Visando o desenvolvimento global, o treinamento proporciona momentos de integração, aprendizagem, reflexão e transformação de forma dinâmica, lúdica e divertida.

O intuito é ampliar a percepção do líder, oferecendo ferramentas simples e práticas para o dia a dia:
 
  • Liderança essencial
     
  • Exemplos de cabeças voadoras
o    Disney
o    Steve jobs
o    Mandela
 
  • Relações Pamonha X Miojo (Sergio Cortela)
     
  • Liderança conversacional
     
  • Ferramenta prática: World Café
São Paulo / SP
10 de julho de 2013 - 4ª feira - das 9h às 18h (8 horas)
Informações
(011) 2978-6686



quinta-feira, 4 de abril de 2013

Santander em dia de treinamento


RECUPERATION JOURNEY.


Os colaboradores da área de recuperação de crédito do Santander participaram de um jogo competitivo desenvolvido pela Sunrise Consultoria e NIPEC, nosso parceiro há mais de cinco anos na criação e desenvolvimento de treinamentos vivenciais.

Baseado no conceito de jogo empresarial, cada time teve como objetivo  alcançar a maior quantidade de dinheiro recuperado possível através de um bom planejamento e sua execução em atividades como leilões, negociações e realização de provas e desafios.

Venceu o time que realizou as melhores compras, as melhores negociações de seus ativos e venceu o maior número de provas e desafios para recuperar a maior quantidade de dinheiro possível.



quinta-feira, 7 de março de 2013

Desenvolvimento de Competências: Comunicação


17 / abr
 
Ferramentas práticas para desenvolvimento da comunicabilidade

treinamento
 
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O Programa de Desenvolvimento de Competências é um programa estratégico de qualificação, especialmente desenhado para o desenvolvimento e aperfeiçoamento de pessoas, tendo sido testado e aprovado por mais de 200 participantes em 2012. O objetivo é ampliar a visão do profissional oferecendo ferramentas simples e práticas para o dia a dia. 
Composto por quatro módulos independentes: 
  1. Segredos da Comunicação
  2. Liderança e empreendedorismo
  3. Relacionamentos Sustentáveis
  4. Gestão de Talentos
Este módulo - Comunicação - tem 8 horas de atividades presenciais em sala de aula, com pouca teoria e muita prática, enfatizada por jogos e  dinâmicas que enfatizam o aprendizado.
 
Após a realização de cada módulo, de forma opcional, o participante ainda tem a chance de aperfeiçoar seus conhecimentos com 10 horas de coach relativo ao tema trabalhado. 

Conteúdo Programático:
A comunicação na vida pessoal e profissional talvez seja o maior desafio para o crescimento nos dias de hoje. Este treinamento apresentará por meio de teoria e prática formas eficazes de aperfeiçoar a competência COMUNICAÇÃO para ter maior assertivamente em sua vida.
  • Comunicar para liderar
    • PNL – Programação Neuro Linguística
    • Definições
    • Ruídos
    • Pressuposições básicas
    • Mapas e filtros
    • Rapport
    • Metamodelo
    • VAC
    • Ouvir X Escutar
    • Estratégias inovadoras
    • Ferramenta prática: SCRUM

[Programa 2013]
São Paulo / SP
17 de abril de 2013 - 4ª feira - das 9h às 18h (8 horas)
Quem ministra?
 Andrea
Medina
 Tiemi
Yamashita
Informações
   

terça-feira, 26 de fevereiro de 2013

Encontro de Cabeças Voadoras




Em 20 de fevereiro, a Sunrise Consultoria promoveu, no auditório do Nurap, São Paulo, o Segundo Encontro de Cabeças Voadoras para líderes que estão ingressando no Programa de Desenvolvimento de Competências.


Os líderes discutiram a importância de ter uma cabeça voadora e diferentes estilos de lideres "voadores". 

Esta palestra foi o ponta pé inicial do Programa de Desenvolvimento de Competências que será realizado em parceria com o Nurap ao longo de 2013.

segunda-feira, 28 de janeiro de 2013

Sabe quem somos?




Provavelmente você já ouviu falar ou mesmo já consultou a Sunrise Consultoria, porque a gente acredita que esteja sempre buscando o melhor para seus funcionários ou mesmo para seus clientes.  E quando dizemos “o melhor”, queremos dizer uma verdadeira construção de novos comportamentos, valorizando ainda mais sua equipe e a visão que se tem do mundo corporativo atual.

Caso não nos conheça ainda, esta é uma excelente oportunidade para saber que é para atender a essa busca constante de melhoria, que a Sunrise desenvolve educação corporativa e atividades vivenciais há mais de uma década, se consolidando como sinônimo de qualidade em capacitação profissional nesse universo cada dia mais competitivo.

Premiada por várias entidades e reconhecida por seus clientes, a Sunrise está sempre se aprimorando para oferecer o que há de melhor no desenvolvimento de pessoas e, consequentemente, de organizações.

São treinamentos consolidados, mas que podem ser totalmente customizados para atender às necessidades peculiares de cada organização.

Nossas atividades desenvolvem habilidades e atitudes através da aprendizagem prática e lúdica. Em todas elas, os participantes são expostos a uma série de situações e desafios, que, como metáforas da vida corporativa, promovem o aperfeiçoamento das competências essenciais para a estratégia da empresa, o que chamamos de entretenimento com conteúdo.

Com certeza, um ou mais dos programas que desenvolvemos irá atender às expectativas de sua empresa. Em nosso site temos mais detalhes. Visite-o; daí então é só nos contatar. Nossa equipe de consultores terá o maior prazer em detalhar todas as soluções que podemos oferecer.

www.sunriseconsultoria.com.br