Diário Mágico

Embarcando

No próximo domingo, dia 26 de fevereiro, inicia mais um treinamento vivencial da Sunrise Consultoria. O Sunrise Extraordinária Magia!
Receberemos nosso Elenco no hotel All Star Movies (Walt Disney World Resort - Olrlando) para um Welcome Pizza. Esta acolhida servirá de aperitivo para a magia que iniciará na segunda feira.

Sejam bem vindos!

Fotos Intercontinental

Cabeças Voadoras do InterContinental

Dia 16 de fevereiro, líderes e comitê executivo do Hotel InterContinental de São Paulo participaram da palestra sobre Liderança Essencial para Cabeças Voadoras ministrado por Andréa Medina da Sunrise Consultoria.
Veja algumas definições criadas pelo grupo:
“Uma cabeça voadora é capaz de imaginação ilimitada, de postura livre e com visão de longo prazo.”
“O líder criativo inova os conceitos, articula com o grupo e multiplica o conhecimento gerando resultado.”
“Visão ampla e focada. Na captação de ideias, conceitos out of the box, direcionado para resultados.”
“Cabeças voadoras são pessoas que pensam além do obvio, além de conceitos já estabelecidos.”
“Uma imagem que vai além da criatividade e inovação.”
“Uma cabeça voadora é uma pessoa que usa ideias para inovar , criar sempre visando o futuro, sendo criativo e além de tudo dando liberdade a sua equipe para participarem do processo.”

Hot Site no ar!

Já está no ar nosso hot site do curso de Formação de Líderes.
http://liderancaessencial.com.br/
Inscrições abertas.

Sunrise Consultoria lança programa de qualificação extensiva

PORTAL CALLCENTER
SEÇÃO CAPACITAÇÃO
09 DE FEVEREIRO DE 2012


A Sunrise Consultoria lança o Sunrise FormAção, programa de qualificação extensiva, com foco no desenvolvimento e aperfeiçoamento de líderes. O novo treinamento proporciona momentos de integração, aprendizagem, reflexão e transformação de forma dinâmica, lúdica e divertida. No treinamento, os participantes fazem parte de um grupo formado por pessoas de diferentes empresas e especializações, o que acarreta em diversas possibilidades para imersão de ideias inusitadas, visando o desenvolvimento global. O intuito é ampliar a percepção do líder, oferecendo ferramentas simples e práticas para o dia a dia.

O curso contempla oitenta horas de atividades presenciais, vinte horas de atividades on-line e duas atividades vivenciais especiais. Entre os tópicos desenvolvidos, estão: técnicas de sensibilização, gestão de conflitos, desenvolvimento de projetos - planejamento e implantação, gestão do tempo, eneagrama, didática do multiplicador (neuroaprendizagem), comunicação plena- PNL, metodologia de avaliação de equipe, maximizando a produtividade da equipe, gestão do stress, responsabilidade social, atendimento e relacionamento com clientes, desenvolvimento e defesa de projeto com avaliação de banca examinadora. Informações no site

http://www.callcenter.inf.br/capacitacao/45071/curso-foca-desenvolvimento-de-lideres/ler.aspx




Leonardo Ferreira
Telefone: 55 (11) 3525 7500
www.dotnews.com.br

PRÊMIO TOP OF QUALITY GOLD INTERNACIONAL 2012®

A Sunrise Consultoria foi indicada a receber o PRÊMIO TOP OF QUALITY GOLD INTERNACIONAL 2012®,e Empresário do Ano. E que ocupou inquestionavelmente a qualidade, a comissão de consultores de qualidade do Instituto Nacional de Excelência de Gestão de Qualidade Total Quality que se basearam em vários aspectos do desempenho da empresa: filosofia empresarial, prática operacional, qualidade dos produtos, respeito ao consumidor/cliente e responsabilidade social e credibilidade da empresa no mercado.

Voltado para empresa, empresários, profissionais liberais e entidades de classe, o prêmio PRÊMIO TOP OF QUALITY GOLD INTERNACIONAL 2012 reconhece as iniciativas das empresas e veículos de comunicação ao longo do ano e é organizado pelo Instituto Nacional de Excelência de Gestão de Qualidade Total Quality.

O Troféu PRÊMIO TOP OF QUALITY GOLD INTERNACIONAL 2012, tem como finalidade principal trazer ao conhecimento público, empresas no segmento industrial, comercial e de serviços, ou profissionais Liberais, que com talento e capacidade de empreender, contribuem com o crescimento e desenvolvimento do país.

Este intercâmbio entre os países participantes oportuniza novos negócios e parcerias, pois na ocasião acontecerá a entrega do Troféu PRÊMIO TOP OF QUALITY GOLD INTERNACIONAL 2012 , com presenças de Empresas e autoridades representativas dos Países da América Latina, América do Norte e Europa
Atenta ao que ocorre no mundo business, o PRÊMIO TOP OF QUALITY GOLD INTERNACIONAL 2012 seleciona seus convidados através de participações em feiras nacionais e internacionais, congressos, pesquisas de desenvolvimentos de produtos inovadores, tradição no mercado nacional, por prêmios recebidos, pela responsabilidade social e certificados de qualidades adquiridos no decorrer de sua existência.

O Objetivo desta premiação é trazer a público as iniciativas empresariais e profissionais que incentivam o talento, a produtividade e, principalmente a capacidade do empresário empreendedor.

Trata-se do reconhecimento às empresas que contribuem para o crescimento e desenvolvimento do país, devido à constante luta para permanecer em um mercado tão competitivo, nos seus diversos setores.
Por este motivo o Instituto Nacional de Excelência de Gestão de Qualidade Total Quality, como uma prova de reconhecimento á qualidade de sua empresa e a cada um de seus seguimentos, e pelo grande público consumidor, pela preferência aos produtos incentiva a melhorar a qualidade.

O resultado da pesquisa junto a clientes e fornecedores da empresa, que foi determinante para a confirmação da referida premiação, sendo que outros aspectos relevantes estão abordados no laudo técnico de qualidade internacional elaborado pela divisão de qualidade do Instituto Nacional de Excelência de Gestão de Qualidade Total Quality.

Instituto Nacional de Excelência de Gestão de Qualidade Total Quality
TEL.: (11)-5514-0071

Liderança Essencial

Durante o ano passado eu desenvolvi diversos cursos para o desenvolvimento de pessoas, estive nos lugares mais comuns e nos mais inusitados. Aprendendo e ensinando sobre liderança. Mas,eram temas específicos e pontuais, então sempre me pediam um curso mais completo ou que tivesse uma continuidade.
Ainda em 2011 desenvolvi um projeto de treinamento para lideres na empresa Breton , com esse formato contínuo e os resultados foram surpreendentes, tanto que gerou até um documentário e rendeu um prêmio para a Sunrise Consultoria.

Daí, numa conversa com Andréa Medina da Sunrise, tivemos a idéia de criar um curso de " Formação para Líderes Essenciais", um formato contínuo com encontros a cada 20 dias, sempre com um tema diferente e os participantes vão criar e implantar seus projetos no decorrer deste ano, com o nosso acompanhamento. O fato do curso ser aberto permitirá a integração de líderes de empresas de setores diferentes o que será muito enriquecedor, além de ampliar a rede de relacionamentos, ampliam-se as visões de cada participante. Nesse treinamento serão inclusos 2 treinamentos vivenciais exclusivos e teremos a participação de convidados especiais nos módulos.

Queria ainda conseguir um valor acessível, por isso buscamos parcerias e pesquisamos formas para encontrar o preço justo para um curso de 100horas com duração de 9 meses e conseguimos um valor total de R$3.900,00 que pode ser parcelado em até 10X.

No final os participantes apresentarão seus projetos para uma banca examinadora e dentre os melhores projetos será sorteado uma participação no treinamento Sunrise Extraordinária Magia em 2013 na cidade de Orlando, Flórida (EUA).


Percebo que as pessoas estão com vontade de se aprimorar, de se aprofundar em novos conceitos, ou revisitar os mais antigos.
Aprender é revigorante nos faz sentir mais vivos!

Semana passada Andréa Medina e eu estávamos fechando a programação, nós adoramos essa fase de criação, estamos muito entusiasmadas e felizes com o que preparamos para esse curso. Será um sucesso com certeza.


Abaixo mais informações sobre o Sunrise Formação.

Para se inscrever: contato@sunriseconsultoria.com.br

Curso Extensivo de Formação de Lideranças
100 horas de duração
Desenvolvimento de projeto integrado
Sorteio de um pacote Sunrise Extraordinária Magia para turma de 2013.

Realizado na ABD – São Paulo (Av. Angélica)

Tiemi Yamashita

Sunrise Consultoria realiza ação de educação corporativa para Breton Actual

SUNRISE CONSULTORIA
PORTAL FATOR
SEÇÃO EDUCAÇÃO & QUALIFICAÇÃO
02 DE FEVEREIRO DE 2012


Trabalho em conjunto, evoluções surpreendentes de comunicação, redução de custos, entre outras melhorias, foram alguns dos resultados adquiridos pela Breton Actual, referência em móveis e acessórios, após a realização de treinamentos corporativos ministrados pela Sunrise Consultoria, empresa com mais de nove anos de atuação neste mercado.
Há mais de quatro anos desenvolvendo e qualificando os profissionais da Breton, a Sunrise foi escolhida para aplicar uma ação de educação corporativa com todos os funcionários da empresa, focando no aprimoramento de questões fundamentais dentro de uma companhia, como comprometimento, comunicação, atividades em grupo, serviço e atendimento, código de defesa do consumidor, satisfação e fidelização do cliente. Durante este processo, foi constatado que era necessário envolver também a equipe de liderança para um resultado plenamente satisfatório. Desta forma, foi criado um novo plano destinado à capacitação de líderes.
Segundo Andrea Medina, Sócia da Sunrise, “O maior desafio foi fazer com que os líderes aderissem ao projeto devido às agendas, os fazendo entender que as horas mensais destinadas aos treinamentos valeriam mais a pena do que ficar apagando os incêndios nos departamentos. Porém, no segundo mês do projeto, estes mesmos líderes já estavam engajados e os treinamentos faziam parte de suas rotinas”.
O resultado foi enriquecedor: melhora na comunicação entre líderes e colaboradores com implantação de processos de gestão de tempo e feedback, o que contribuiu para solução de diversos problemas, com departamentos trabalhando em parceria, harmonia, cooperação, motivação. Conceitos foram refletidos e estratégias de aplicabilidade foram criadas.
“Uma metodologia tão simples, mudou a forma de ver um projeto. Agora, há nitidez sobre objetivos, pendências, iniciativas e aprovações. Acreditar e investir no desenvolvimento de pessoas é a solução mais eficaz e lucrativa para uma empresa.” comenta Claudemir Mioto, coordenador de recebimento da Breton.
Somente neste ano, 75 novos projetos foram implantados pela liderança no decorrer no programa, que trouxeram para a Breton inovação de processos de alguns setores.
Entre os resultados estão: redução de custos, com 12% de economia em média – com materiais, o saving mensal entre janeiro de 2010 e abril de 2011, foi de R$ 1.047,36 e anual, de R$ 12.568,36. Aproveitamento de material – utilização de uma máquina de costura portátil para melhor aproveitamento das malhas e sucatas de papelão para confecção de cantoneiras, por exemplo. Alinhamento da logística - confecção de acolchoados para movimentação de lojas e transferência entre CD´s; e outros benefícios.
O grande diferencial da educação corporativa de um treinamento simples, é que neste último, o aprendizado está voltado para habilidades específicas e execução de tarefas. A Sunrise está preocupada com o desenvolvimento do indivíduo para a vida e para o trabalho. Com uma abordagem holística, as habilidades humanas, a sensibilidade, a imaginação, a iniciativa e a criatividade são construídas. Metodologias e técnicas próprias são utilizadas, testadas e, quando comprovadas, permitem maior eficácia e absorção do conteúdo ministrado.
Desde 2007, aproximadamente 250 participantes foram beneficiados e cerca de R$ 30.000,00/ano investido em educação corporativa.
Já existem projetos futuros sendo acordados entre as empresas. Para 2012, novos treinamentos vivenciais estão sendo estudados para serem aplicados pela Sunrise Consultoria.
Sunrise Consultoria-Há nove anos no mercado, comandada pelas sócias Andréa Medina e Silvia Vidovix, tem se consolidado como sinônimo de qualidade em capacitação profissional, desenvolvendo projetos para empresas de todos os portes. Focada na Educação Corporativa, Treinamentos Vivenciais e Gestão de Projetos, conta com um time formado por mais de 30 colaboradores, associados em projetos no Brasil e na América Latina. Todos são profissionais seniores de grande expressividade no mercado: professores de conceituadas faculdades, autores de bibliografias da área, especializados dentro e fora do país.
A Sunrise Consultoria presta serviços de educação corporativa com foco na indústria de turismo para empresas como Royal Palm Plaza, Accor Brasil, Paradise Golf & Lake Resort, Guararema Parque Hotel Resort e Hotelaria Brasil. Além de realizar treinamentos vivenciais para Philips, Oracle e British Petroleum.
http://www.revistafator.com.br/ver_noticia.php?not=190152